临潭：做实“三项举措”提升基层治理效能

做实“三项举措”提升基层治理效能

今年以来，临潭县以提升基层党组织组织力为重点，多点发力，建强农牧村基层党组织助力农村基层治理有效提升，农牧村基层党组织成为实施乡村振兴战略的“主心骨”，为新时代全面推进乡村振兴战略提供坚强政治和组织保障。用好强大“思想武器”，树牢基层治理“一面旗”。

“思想就是旗帜，旗帜指引方向。”着眼增强党员干部推动高质量发展本领和提升基层党员干部基层治理能力，推动发展的信心决心和能力素质，举办临潭县县管科级干部学习贯彻党的二十大精神暨“三抓三促”素质能力提升轮训班3期，培训1000余人，举办临潭县村（社区）党组织书记和党务工作者学习贯彻党的二十大精神暨能力提升轮训班，培训290多人，有计划组织领导干部、党组织书记赴外培训20余人次。围绕加强干部队伍建设、提升干部综合素质，举办临潭县高质量发展和改革专题培训班、临潭县商贸流通企业管理能力提升、电子商务能力提升培训班等各行业领域业务素质能力提升培训班次33期2981人次，县上举办32人参加的乡村振兴“岗位大练兵业务大比武”活动1次。

建强干部“中坚力量”，激活基层治理“一池水”。“本固才能枝荣，根深方能叶茂。”紧跟中心大局、紧盯重点任务，共提拔使用干部36人，完成281人职级晋升工作，切实激发广大干部工作积极性，干事创业的热情更加高涨。严格落实“四个不摘”要求，对驻村期满、岗位调整和自身原因不宜驻村的90名帮扶干部进行了调整轮换。选派13名优秀年轻干部赴天津、省内其他市（州）和州直有关部门挂职锻炼，助推他们增知识、长才干、强本领。积极稳妥推进“一肩挑”工作，村党组织书记、主任“一肩挑”共计127名，比例达到90%。对147个村（社区）1253名村（社区）“两委”班子成员、村务监督委员会组成人员和后备干部库人员进行了任职资格联审，持续提升了村干部基层治理动力、能力和定力，进一步夯实了党的执政根基。

夯实组织“神经末梢”，织牢基层治理“一张网”。“欲筑室者，先治其基。”基层党组织承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任。按照“一县市一特色”党建品牌创建要求，持续打造16个党建品牌示范村。全面升级推广“民事村办”，开发了临潭县“民事村办”手机APP网络服务平台，实现了线上线下一体化。对排查出的10个软弱涣散党支部，按照程序整顿提升。围绕实施村级集体经济倍增计划，扎实开展集中调研和座谈，逐村进行过筛子、核“三资”、定目标。以构建党建引领社区治理框架下的物业管理体系，扎实开展“红色物业”行动，目前，成立业主委员会41个，覆盖小区64个，占比64%。大力实施“民事村办”赋能“8+”基层社会治理行动，各党政干部、两代表一委员、村组干部深入联系户，以实际行动推动“8+”基层社会治理工作落地见效。

供稿 县委组织部